FIEP: Programa de Saúde Mental Sesi
- Marcio Nolasco
- 13 de jan.
- 2 min de leitura
Descubra o Programa de Saúde Mental Sesi! A solução abrangente em Saúde Mental Ocupacional.
O QUE É
É um programa completo em Saúde Mental Ocupacional, com o objetivo de fortalecer o tema de Saúde Mental na cultura organizacional e disponibilizar opções terapêuticas aos colaboradores. Inspirado nas diretrizes da Organização Mundial da Saúde (OMS) e Organização Internacional do Trabalho (OIT), é a garantia de um ambiente organizacional mais saudável e produtivo.
COMO FUNCIONA?
O Programa integra 3 Eixos:
1. Mapeamento de Fatores Psicossociais no ambiente de trabalho
O Sesi disponibiliza aos colaboradores um questionário eletrônico validado cientificamente, com foco na indústria e realidade brasileira, para rastrear os fatores psicossociais da organização. Após a realização do mapeamento, é gerado um relatório para a empresa com os pontos identificados como de proteção e possibilidade de risco à Saúde Mental.
2. Capacitação de Líderes e Colaboradores
O Sesi oferece capacitação para líderes e colaboradores da empresa em temáticas de Saúde Mental no ambiente de trabalho, auxiliando com orientações de boas práticas e prevenção do adoecimento mental.
3. Terapêutica
O Sesi oferta terapêutica individualizada para os casos que demandam acompanhamento. Os atendimentos podem ser realizados de forma presencial (In Company) e online.
VANTAGENS
Metodologia Sesi inspirada nas diretrizes da OMS e OIT, com instrumentos validados para a indústria e realidade brasileira;
Permite guiar ações de prevenção, promoção e terapêutica em Saúde Mental;
Ações de psicoeducação que promovam Saúde Mental e bem-estar no ambiente de trabalho;
Escuta especializada e terapêutica individualizada, por telessaúde e presencial.
Impactos nos Indicadores de Gestão de Pessoas (redução de turnover, absenteísmo, presenteísmo, afastamentos) e Negócio (fortalecimento da reputação empresarial, inovação e qualidade).
Impactos no Clima Organizacional (fortalecimento dos relacionamentos interpessoais, comunicação, comportamento, políticas organizacionais e ações em saúde).
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